{"id":40,"date":"2025-05-10T03:57:33","date_gmt":"2025-05-10T03:57:33","guid":{"rendered":"https:\/\/greenshiftlatam.com\/?page_id=40"},"modified":"2025-08-12T19:45:21","modified_gmt":"2025-08-12T17:45:21","slug":"about-the-project","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/greenshiftlatam.com\/es\/about-the-project\/","title":{"rendered":"Sobre el proyecto"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Sobre GreenShift 1.0<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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GreenShift 1.0 es un proyecto de desarrollo de capacidades cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Uni\u00f3n Europea. <\/span>Su objetivo es promover un desarrollo sostenible <\/span>e inclusivo en las regiones amaz\u00f3nicas de Per\u00fa <\/span>y Bolivia, abordando la urgente necesidad de transitar hacia una miner\u00eda de oro responsable y pr\u00e1cticas econ\u00f3micas verdes. <\/span><\/p>\n

A trav\u00e9s de una innovadora plataforma de capacitaci\u00f3n, el proyecto busca fortalecer las competencias verdes, el uso de herramientas digitales y metodolog\u00edas inclusivas entre j\u00f3venes profesionales, comunidades locales y proveedores de educaci\u00f3n. <\/span><\/p>

GreenShift desarrollar\u00e1 m\u00f3dulos formativos, recursos digitales y acciones comunitarias para fomentar pr\u00e1cticas ambientalmente responsables y el fortalecimiento de capacidades locales. <\/span>El proyecto tambi\u00e9n contribuye a la acci\u00f3n clim\u00e1tica, la transici\u00f3n digital y la inclusi\u00f3n social, en l\u00ednea con las prioridades del programa Erasmus+ y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Objetivos Espec\u00edficos\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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1. Comprender el estado actual del talento verde en la regi\u00f3n amaz\u00f3nica <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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  • Realizar un an\u00e1lisis exhaustivo del talento verde en los sectores minero y extractivo de Per\u00fa y Bolivia.<\/span>

    <\/span><\/li>
  • Identificar brechas t\u00e9cnicas y de conocimiento en miner\u00eda sostenible, comercio justo y derechos humanos.<\/span>

    <\/span><\/li>
  • Mapear las cadenas de valor de la miner\u00eda aur\u00edfera considerando enfoques interculturales, ambientales, de g\u00e9nero, inclusi\u00f3n social y territorial.<\/span>
    <\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
    2. Mapear las habilidades y roles verdes m\u00e1s demandados <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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    • Identificar las habilidades clave y los perfiles profesionales m\u00e1s requeridos para una miner\u00eda sostenible y libre de mercurio.<\/span>

      <\/span><\/li>
    • Destacar competencias esenciales poco visibilizadas y alinearlas con proyectos regionales en curso y necesidades de actores clave.<\/span>

      <\/span><\/li>
    • Priorizar la inclusi\u00f3n de mujeres, pueblos ind\u00edgenas y grupos subrepresentados en el proceso.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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      3. Cocrear trayectorias de aprendizaje en miner\u00eda responsable <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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      • Dise\u00f1ar talleres participativos que promuevan el aprendizaje entre pares en habilidades verdes.<\/span>

        <\/span><\/li>
      • Involucrar a representantes de la industria, la sociedad civil y las comunidades locales en la construcci\u00f3n de experiencias formativas.<\/span>

        <\/span><\/li>
      • Garantizar accesibilidad para mineros, mujeres y pueblos ind\u00edgenas en Madre de Dios y Beni.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        4. Desarrollar el Toolkit GreenShift 1.0 <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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        • Crear un toolkit pr\u00e1ctico e inclusivo basado en las necesidades identificadas y buenas pr\u00e1cticas internacionales.<\/span>

          <\/span><\/li>
        • Brindar a mineros artesanales y a la sociedad civil herramientas aplicables para una miner\u00eda responsable.<\/span>

          <\/span><\/li>
        • Promover conocimientos sobre comercio justo y derechos humanos en el sector.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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          5. Construir la Plataforma de Upskilling GreenShift <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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          • Lanzar una plataforma digital con cursos adaptados a la regi\u00f3n y certificaci\u00f3n en habilidades verdes.<\/span>

            <\/span><\/li>
          • Asegurar su accesibilidad para comunidades locales y fomentar el desarrollo profesional en miner\u00eda sostenible.<\/span>

            <\/span><\/li>
          • Incluir recursos para formaci\u00f3n continua, oportunidades laborales verdes y conocimientos sobre comercio justo.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
            \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
            6. Asegurar la sostenibilidad y escalabilidad del impacto de GreenShift <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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            • Movilizar a actores diversos para asegurar la continuidad del proyecto m\u00e1s all\u00e1 del periodo de financiamiento.<\/span>

              <\/span><\/li>
            • Activar una comunidad digital global y construir alianzas formales para el apoyo a largo plazo.<\/span>

              <\/span><\/li>
            • Promover la integraci\u00f3n de los resultados del proyecto en pol\u00edticas p\u00fablicas, sistemas educativos y pr\u00e1cticas empresariales.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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              \ud83d\udc64 Destinatarios<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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              • Proveedores de formaci\u00f3n t\u00e9cnica y profesional (VET).<\/span>
                <\/span><\/li>
              • Educadores y formadores locales.<\/span>
                <\/span><\/li>
              • J\u00f3venes profesionales y estudiantes t\u00e9cnicos.<\/span>
                <\/span><\/li>
              • Comunidades locales en la Amazon\u00eda (especialmente mujeres y j\u00f3venes).<\/span>
                <\/span><\/li>
              • Instituciones p\u00fablicas y ONGs vinculadas al desarrollo sostenible y la gobernanza minera.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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                \ud83c\udf0e Enfoque Territorial<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                \u00bfD\u00f3nde trabajamos?<\/b><\/p>

                GreenShift se enfoca en regiones amaz\u00f3nicas seleccionadas de <\/span>Per\u00fa<\/b> y <\/span>Bolivia<\/b>donde la miner\u00eda informal representa grandes desaf\u00edos sociales y ambientales.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                \n\t\t\t\t
                \n\t\t\t\t\t

                \ud83d\udcbb Nuestra Plataforma Digital de Capacitaci\u00f3n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
                \n\t\t\t\t
                \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                En el coraz\u00f3n del proyecto est\u00e1 la Plataforma\u00a0<\/b><\/span>Digital GreenShift, un entorno de aprendizaje abierto e inclusivo que ofrece:\u00a0<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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                 <\/h6>\n
                  \n
                • M\u00f3dulos de formaci\u00f3n en habilidades verdes y miner\u00eda sostenible.<\/span><\/li>\n
                • Recursos digitales para formadores locales y entidades de formaci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/span><\/li>\n
                • Herramientas para fomentar la colaboraci\u00f3n entre Europa y Am\u00e9rica Latina.<\/span><\/li>\n
                • Espacios de participaci\u00f3n comunitaria y cocreaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                   <\/div>\n

                      \ud83c\udf31 <\/span>Una plataforma flexible y f\u00e1cil de usar, accesible incluso en zonas con baja conectividad.<\/span><\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  About GreenShift 1.0 GreenShift 1.0 is a Capacity Building project co-funded by the Erasmus+ Programme of the European Union. It aims to foster sustainable and inclusive development in the Amazon regions of Peru and Bolivia by addressing the urgent need to transition towards responsible gold mining and green economic practices. 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